以思想政治工作引领妇联工作创新发展
【摘要】在新时代背景下,妇联工作面临新的挑战和机遇。思想政治工作作为引领和推动妇联工作创新发展的重要力量,具有不可替代的作用。本文旨在探讨以思想政治工作引领妇联工作创新发展的重要性、当前面临的困境以及相应的策略,从而为妇联工作在新时代的发展提供理论依据和实践指导。
【关键词】思想政治工作;妇联工作; 创新发展;重要性; 困境;策略
【引言】习近平新时代中国特色社会主义思想为妇联工作提供了新的理论指导和实践路径。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,其工作成效直接关系到妇女群众的切身利益和社会的和谐稳定。本文将从思想政治工作的角度,探讨如何引领妇联工作创新发展,以其为妇联工作者提供新的思路和方法。
一、以思想政治工作引领妇联工作创新发展的重要性
(一)思想政治工作是党的优良传统
思想政治工作是党的优良传统,是我们党长期以来的政治优势之一。通过这项工作,我们能够有效地将党的方针政策及时传达给广大妇女群众,使她们更深入地理解和积极支持党的路线、方针和政策。这不仅有助于增强妇女群众的政治意识和社会责任感,更能够提升她们的思想道德素质和综合素养,使之更好地融入社会主义建设事业,为经济社会发展贡献力量。思想政治工作的开展,不仅是一项长期而持续的工程,更是党的群众工作的重要组成部分,是巩固党的执政地位、巩固党同人民群众的血肉联系的重要保障。
(二)思想政治工作是妇联工作的灵魂
思想政治工作是妇联工作的灵魂,承载着妇联组织履行职能、开展工作的根本保证。通过这项工作,我们能够激发广大妇女群众的积极性、主动性和创造性,使她们更加紧密地团结在党的周围,形成强大的社会合力。同时,思想政治工作还具有引导和启迪的作用,帮助妇女群众树立正确的世界观、人生观和价值观,引领她们在生活和事业中保持正确的方向,更好地平衡家庭和社会的关系,实现个人价值和社会发展的有机统一。思想政治工作的深入开展,不仅是妇联工作的需要,更是妇女群众实现自身全面发展、促进社会和谐稳定的必然要求。
(三)思想政治工作是促进妇联工作创新的动力
思想政治工作是促进妇联工作创新的动力,既是其基础,也是推动妇联工作迈向创新发展的关键引擎。通过思想政治工作,我们能够持续不断地更新工作理念,探索新的工作方法,丰富工作内容,拓展工作渠道,不断提升工作水平。这种不断的创新与进步,使妇联工作能够更好地适应新时代的发展要求,更加贴近和满足广大妇女群众的多样化需求。思想政治工作的推动作用不仅体现在妇联组织内部的工作创新与发展上,更为重要的是,它能够激发和引领广大妇女群众的创造力和活力,形成良好的社会氛围和合作共赢的局面,为妇联事业的长期发展注入源源不断的动力和活力。
二、以思想政治工作引领妇联工作创新发展的困境
(一)思想政治工作认知不足
思想政治工作认知不足,这在一些地方和单位尤为明显。在这些地方和单位中,思想政治工作的重要性尚未得到充分认识。一些妇联干部在思想上对思想政治工作的重视程度不够,认为思想政治工作只是一项形式主义的任务,忽视了思想政治工作在引领和推动妇联工作创新发展中的重要作用。这种认识上的不足,导致思想政治工作缺乏应有的地位和作用,影响了妇联工作的整体效果。这种现象的出现,不仅阻碍了妇联工作的有效开展,更是制约了妇女群众全面发展和社会进步的步伐。因此,需要通过加强宣传教育、提升干部素质等措施,促使更多地方和单位认识到思想政治工作的重要性和必要性,从而全面推进妇联工作的创新发展。
(二)思想政治工作方法单一
目前,妇联组织在开展思想政治工作时,普遍存在方法单一、手段陈旧的问题。传统的宣讲、会议等形式虽然具有一定的效果,但在信息化时代,面对日益复杂的社会环境和妇女群众多样化的需求,这些方法显得力不从心。缺乏创新的思想政治工作难以引起妇女群众的共鸣和参与,难以达到预期的效果。特别是在新媒体技术的广泛应用下,单一的传统手段已经无法满足妇女群众的需求,需要结合新媒体平台,探索更加灵活多样的工作方式。因此,妇联组织亟需更新工作方法,拓展工作手段,充分利用互联网、社交媒体等新媒体平台,通过短视频、微信公众号、微博等形式,深入开展思想政治工作,使之更加贴近妇女群众的生活和需求,真正做到信息传递到位、互动参与到位,从而提升思想政治工作的针对性、有效性和影响力。
(三)思想政治工作队伍建设滞后
思想政治工作队伍建设的滞后直接影响着思想政治工作的实际成效。然而,当前妇联组织的思想政治工作队伍建设仍然存在不少不足之处。一些思想政治工作者的专业素质相对较低,缺乏系统的培训和学习机会,导致他们在面对复杂的思想政治工作任务时显得力不从心。此外,思想政治工作者的待遇和工作条件亦有待改善,这一状况使得妇联组织难以吸引和留住优秀的人才。因此,有必要加大对思想政治工作队伍的培训力度,提升其专业素养和能力水平,同时改善其待遇和工作环境,以确保思想政治工作队伍的稳定、高效运行,从而更好地履行妇联组织的职责,为促进妇女群众的全面发展和社会的和谐进步作出更大的贡献。
三、以思想政治工作引领妇联工作创新发展的策略
(一)提高认识,把握思想政治工作的新形势
党的十八大以来,党中央高度重视思想政治工作,以前所未有的力度推进思想政治工作创新发展,推动党的各项事业蓬勃发展。多次强调加强和改进思想政治工作,要求各级党委和政府要切实履行好意识形态工作责任制。对此,我们应在思想上高度重视,充分认识到思想政治工作是妇联组织的生命线,必须始终把它作为妇联工作的一项基本任务来抓。要充分利用各种形式开展宣传教育活动,使广大妇女和家庭进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要把思想政治工作与解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,切实发挥思想政治工作的服务功能和价值导向作用。
(二)强化学习,努力增强思想政治工作的实效性
思想政治工作的实效性在于是否真正做到了理论联系实际,真正做到了将妇女群众的思想和诉求结合起来,将党的方针政策落实到基层,把思想政治工作落实到基层,切实帮助妇女群众解决实际问题。这就需要妇联干部能够不断强化学习,不断提升理论素养和政策水平。
一方面,妇联干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提高理论素养和政策水平;另一方面,要深入学习习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述,以及妇联工作的方针政策、法律法规等。要用党的理论武装头脑,用党的理论指导实践,用党的理论推动工作。只有这样,才能真正把妇联思想政治工作做细做实,才能更好地团结引领妇女群众听党话、跟党走。同时也要将妇女群众最关心的问题作为思想政治工作重点来抓,切实为妇女群众排忧解难。
(三)创新思想政治工作的方法和手段
在新时代背景下,妇联组织要不断创新思想政治工作的方式方法,增强思想政治工作的吸引力和感染力。要善于运用现代信息技术,利用互联网和新媒体平台,开展多种形式的思想政治教育活动。例如,通过微信公众号、微博、抖音等平台,发布政策解读、先进典型、妇女维权等内容,增强妇女群众的参与感和互动性。
例如,在某市妇联组织的创新实践中,思想政治工作得到了全新的开展方式和手段的支撑,以适应新时代的需求和妇女群众的期望。为了增强思想政治工作的吸引力和感染力,市妇联决定采用现代信息技术,充分利用互联网和新媒体平台。具体措施包括:首先,市妇联开通了微信公众号、微博和短视频账号,通过这些平台发布政策解读、先进典型事迹、妇女维权知识等内容。这些内容不仅图文并茂,还配以生动的视频和动画,吸引了大量关注和参与。比如,在一个短视频中,展示了一位女企业家的创业故事,她如何在党的政策支持下取得成功,激励了很多女性观众。其次,市妇联组织了线上线下相结合的思想政治教育活动。在网络上,市妇联通过直播平台举办主题讲座和在线讨论,邀请专家学者与妇女群众互动,解答她们的疑问。在现实中,市妇联定期举办社区宣讲会、座谈会和主题沙龙活动,利用新颖的互动方式,如情景剧表演、角色扮演等,让思想政治教育更加生动有趣。此外,市妇联还推出了一款手机应用程序,集成了政策信息、妇女维权知识、心理咨询等多种功能。通过这款应用,妇女群众可以随时随地获取所需的信息和服务,增强了她们的参与感和互动性。应用程序还设有反馈机制,用户可以提出意见和建议,市妇联根据反馈不断改进和优化服务内容。通过这些创新的方式方法,市妇联的思想政治工作取得了显著的成效。妇女群众反映,通过新媒体平台和现代信息技术,她们不仅能方便快捷地获取有价值的信息,还能积极参与到思想政治教育活动中,感受到妇联工作的贴心和关怀。这些创新举措不仅提升了思想政治工作的效果,也增强了妇女群众对妇联组织的信任和支持,为妇联工作在新时代的持续发展奠定了坚实基础。
(四)加强思想政治工作队伍建设
要着力建设一支高素质的思想政治工作队伍,为妇联工作创新发展提供坚实的人才保障。要改善思想政治工作者的工作条件和待遇,增强他们的工作积极性和主动性。其次,要注重选拔和培养年轻干部,为思想政治工作注入新鲜血液。
例如,某地妇联组织为了适应新时代妇联工作的要求,采取了一系列措施,加强思想政治工作队伍的建设,为妇联工作的创新发展提供了坚实的人才保障。首先,该地妇联组织通过举办各类培训班、研讨会等形式,加强思想政治工作者的培训和学习。这些培训内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、妇女权益保障法律法规、社会心理学等多个方面,旨在提高工作者的理论水平和专业能力。例如,组织了一次专题研讨会,邀请了政治理论专家为思想政治工作者授课,帮助他们更深入地理解和运用党的政策和方针。其次,该地妇联组织着重改善思想政治工作者的工作条件和待遇,增强他们的工作积极性和主动性。通过提高工资待遇、完善福利保障、优化工作环境等措施,吸引更多优秀的思想政治工作者加入到妇联组织,并使现有工作者更加稳定和满意。此外,还建立了思想政治工作者交流平台,定期组织经验交流和学习研讨活动,激发工作者的创新意识和工作热情。再次,该地妇联组织注重选拔和培养年轻干部,为思想政治工作注入新鲜血液。通过开展选拔评比、定期轮岗培训等方式,挖掘和培养年轻干部的潜力,使其成为妇联工作的中坚力量。例如,组织了一次“青年骨干培训计划”,选派一批年轻有为的干部参加培训,培养其领导能力和组织能力,为妇联工作的未来发展打下坚实的人才基础。通过这些举措,该地妇联组织的思想政治工作队伍得到了有效的加强和提升。工作者们的业务水平和服务意识得到了进一步提高,为妇联工作的创新发展提供了强有力的人才支撑。同时,年轻干部的涌现也为妇联工作注入了新的活力和动力,为妇联组织的长远发展奠定了坚实的基础。
(五)建立健全思想政治工作机制
要建立健全思想政治工作的长效机制,确保思想政治工作常态化、制度化。要完善思想政治工作的考核评价机制,把思想政治工作纳入妇联工作的总体考核体系,形成科学的激励约束机制。同时,要加强对思想政治工作的监督检查,确保思想政治工作落到实处,取得实效。
例如,某县级妇联组织在适应新时代要求下,通过建立健全思想政治工作机制,确保思想政治工作常态化、制度化,为妇联工作的稳步发展提供了有效保障。首先,该县妇联组织建立了长效机制,明确思想政治工作的目标和任务,并将其纳入年度工作计划和重点工作任务之中。例如,每年制定《思想政治工作实施方案》,明确工作内容、时间节点和责任人,确保思想政治工作的持续开展和落实。同时,成立了由妇联主席和相关部门负责人组成的思想政治工作领导小组,定期研究部署工作,协调推进各项工作任务。其次,该县妇联组织完善了思想政治工作的考核评价机制,将思想政治工作纳入妇联工作的总体考核体系中。除了定期组织评估会议,还建立了年度绩效考核和季度督查评比制度,对各级妇联组织和工作者的思想政治工作进行全面评估和排名,形成激励和约束机制。例如,每季度对各基层妇联组织开展考核,评选出思想政治工作先进单位和个人,并给予奖励和表彰。同时,该县妇联组织加强对思想政治工作的监督检查,确保思想政治工作落到实处,取得实效。通过建立巡查制度和督查机制,加大对妇联工作的监督力度,及时发现问题和弱项,并提出整改措施和建议。例如,定期组织“回头看”活动,对重点工作和薄弱环节进行深入排查和检查,确保工作任务的全面完成和质量提升。通过建立健全的思想政治工作机制,该县妇联组织确保了思想政治工作的常态化、制度化,为妇联工作的长期发展提供了坚实保障。思想政治工作得到了充分重视和落实,为妇女群众的发展和幸福生活提供了坚实的思想保障。
结语:思想政治工作是引领妇联工作创新发展的重要力量。在新时代背景下,妇联组织要充分认识思想政治工作的重要性,不断创新思想政治工作的方式方法,加强思想政治工作队伍建设,建立健全思想政治工作机制,切实把思想政治工作贯穿于妇联工作的各个方面和全过程。只有这样,才能更好地发挥妇联组织的桥梁和纽带作用,更好地服务广大妇女群众,推动妇联工作实现新的发展。
(作者:湖南省贺家山原种场妇联副主席 赵美)
