为进一步推进党纪学习教育落地落实,2024年七一前后,兴业银行江门分行纪委深入开展“三基「邑」前行”系列之送“廉”到基层,多措并举,切实加强监督检查工作,强化对各机构人员的廉政教育,筑牢各级党员干部崇廉拒腐的思想根基,营造风清气正、干事创业的良好环境。
廉政党课送基层,学纪明责促担当
按照党纪学习教育计划安排,江门分行纪委书记王为宁同志以《学条例 明党纪 干实事》为主题,对分行各机构分别开展了学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》的专题党课。强调要深刻领会修订《条例》的重要意义,全面准确理解《条例》的丰富内涵,自觉将纪律要求内化于心、外化于行;要严明“六个纪律”,即严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律;要围绕中心服务大局,不断深化“三基”“四化”工作,助推发展创新能动力,凝心聚力为兴业银行江门分行高质量发展贡献力量。
监督谈话强提醒,廉洁警钟记心中
纪委书记王为宁同志围绕党纪学习教育的重要意义、党的六项纪律、廉洁从业九项准则等内容对各机构负责人及关键岗位党员骨干展开廉政谈话,做到抓早抓小、防微杜渐,进一步增强党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的自觉坚定性。要求各机构负责人要落实“第一责任人”意识,要亲自抓统筹,分行纪委将强化监督抓思想认识、抓措施落地、抓目标达成,推动分行党委各项决策部署落实落细。
印发《党员负面清单》,廉政提醒防未然
分行纪委将《党员日常行为负面清单》印制成小册,让这本小册成为党员干部知纪守纪的“掌上宝”和“警示钟”,有助于党员干部随时“照镜子”和“正衣冠”,党员干部不仅要常常翻看,更要将它的内容牢记心中,谨言慎行,督促自己做好本职工作,切实筑起廉洁自律防线,不断提升服务群众的水平和党员干部在群众中的形象,助力分行营造风清气正的政治生态环境。
开展座谈交流,赋能基层建设
纪委书记王为宁同志传达分行党委廉政监督要求,一是要求各机构要“明党纪、奉廉洁、干实事”,深化“三基”和“四化”工作,时刻保持合规经营意识,重点强调支行要管好人,注重员工异常行为管理,防范业务违规行为。二是着重对近年来监管处罚以及内部案防出现的多发案例进行警示教育。座谈会上,各机构负责人和员工代表就分行党风廉政建设、合规工作中所遇到的问题提出意见建议,大家对各支机构内控合规、案件防控等工作的具体开展情况进行了分析交流,进一步推动解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题,让基层有更多时间和精力谋实事干实事。
本次送“廉”到基层活动是兴业银行江门分行“三基「邑」前行”系列活动的廉政首课,助力基层支行业务发展与合规内控管理提质增效,引领广大基层员工主动树立以清为美、以廉为荣、以规为尺的价值取向,切实将党风廉政与合规文化建设等有机结合、一体推进,在全行上下营造“清正廉洁、合规致胜”良好文化氛围,厚植清廉文化根基,为兴业银行江门分行的高质量发展注入“廉”动力。