浙江邮电职业技术学院：打造“五色育人工程”，强化支部品牌建设

学生第二党支部是一个师生联合党支部，现有党员24名，其中教师党员7名，学生党员17名，入党积极分子分子109名，构建起“老－中－青”相结合的支部骨干队伍。在学院党建特色引领下，荣获2024年中通服浙江公司先进基层党组织称号。党支部秉持“党建聚能、培训赋能、文化蕴能、科研创能”的理念，创新打造“泉涌效应”工作机制，充分发挥“溪水”（党支部）围绕“泉水”（学院党委和分院党总支），凝聚“涓流”（学科建设、专业建设、师生队伍）的作用，达到不断扩大“泉涌”（教学科研、人才培育、社会服务）的效果，做到“支部建设有方向、支部工作有抓手、支部成果有增效”。

学生第二党支部“泉涌效应”框架图

为使源头活水不断，学生第二党支部依托专业与学科特色，紧扣师生联合特点，将党建工作深度融合于教学科研、人才培养与社会服务之中，匠心独运构建起“五色育人工程”，即是“红色党史育人工程”、“黄色科研育人工程”、“青色志愿育人工程”、“绿色公益育人工程”与“深蓝社会育人工程”。致力于以高质量党建推动高质量发展，不断扩大“泉涌效应”社会影响力，取得成效卓著。

学生第二党支部“五色育人工程”示意图

红色文化育人工程：基于绍兴市地方党史资源，学生第二党支部先后开发了“北撤会议”、“梁柏台”、“浙东廉洁之路”等党史文化品牌项目，在团中央志愿服务宣讲项目、“我心目中的思政课”、教育部领航计划、浙江省大学生艺术节、教育系统廉洁教育系列活动等多次获得国、省、市级荣誉。

黄色科研育人工程：围绕党史、心理、党建、安全等高校育人方向，学生第二党支部深入进行了多项课题、论文与典型案例研究。其中包括5项省级课题、8项市级课题、13项校级课题、2个省级典型案例。在地方党史资源的深入挖掘、高校应急管理的实践探索、以及习近平新时代中国特色社会主义思想的案例分析等方面做出了突出贡献。

青色志愿育人工程：学生第二党支部积极组织学生开展志愿活动，先后入选团中央志愿服务宣讲团、“两弹一星”精神志愿宣讲团、全国大学生遵义会议精神志愿宣讲团、全国大学生口腔健康志愿宣讲团等项目，其中梁柏台法治宣讲团实践报告获浙江省高校暑期社会实践优秀调研报告评选三等奖。

绿色公益育人工程：学生第二党支部热衷公益事业，在学院支持下师生积极开展各类社会公益活动。连续两年获得国家高校防艾基金支持，其中浙邮宣媒部艾滋病预防健康宣传教育项目获得2023年高校防艾基金典型项目，在浙江省“防艾杯”舞台剧中荣获三等奖。

深蓝社会育人工程：以就业为导向，学生第二党支部积极拓宽社会服务视野，依托学院培训基地，协助支撑企业举办各大赛事。成功申报3项教育部供需对接协同育人项目，建设多种类型校企订单班及专业实训基地。支部师生在集成电路开发及应用赛项、物联网技术应用赛项等多项国家级、省级A类竞赛中取得佳绩。

山海无际，我当为峰。面对工业4.0与人工智能的蓬勃发展，学生第二党支部始终将党建工作与国家及区域发展战略紧密结合，以党的二十大精神为指导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕增效目标，进一步凸显党支部这方“溪水”的作用发挥，基于支部建设与发展面临的“岩阻”问题，着力构建多方向、分层次、可扩展的“溪水”汇流网，不断践行“双轮”目标、共融共生、持续增效的支部“泉涌效应”工作机制，实现会反馈、可回流、能循环的“泉涌工程”闭环，建设“双向涌流”型师生联合党支部，实现高质量党建引领高质量发展的宏伟目标。

（潘靖尹　吴国平）