“你作为村党总支书记、村委会主任，在督促各村组组长落实大气污染防治工作责任不力，被上级部门通报批评，现我代表镇党委对你进行约谈……”近日，广安市前锋区观塘镇纪委负责人对大气污染防治工作落实较差的村（社区）党组织书记、村委会主任进行约谈，要求坚决抵制思想松懈、应付了事等不良作风，营造攻坚克难、争先创优的良好风气。

“三分战略，七分执行”。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，该区纪委监委围绕干部作风建设，把约谈提醒作为推动干部执行能力提升的有效途径，针对大气污染防治、乡风文明“一榜两评”和森林防灭火等重点工作，坚持以谈压责，以谈促改，拧紧责任“链条”，压紧压实主体责任，力促干部作风转变。

该区纪委监委通过抓好专项监督、日常监督，跟踪检查全区各项重点工作建设情况，深入了解各镇（街道）、村（社区）、业务站所党风廉政建设、作风建设等情况，做到一季一督查，一查一通报，综合运用通报批评、谈话提醒、诫勉、组织处理、纪律处分等多种方式，对工作落实不力、服务群众不力、履行职责不力进行问责，不断提升干部执行力，确保上级决策部署不折不扣落实落细。

下一步，前锋区纪委监委将持续加强对辖区干部的纪律教育，通过案例通报、约谈提醒、案件查办等多种方式，让广大党员干部时刻绷紧“廉洁之弦”。（张超、蔡子涵、姜曦悦）