以学促干！这个示范队真行！

金秋时节，铁道线两旁，大地被染上橙黄橘绿的色彩，丰收的景象展露无遗。鹰厦铁路线路上，有一支由15名年轻人组成的线路示范队，正簇拥在“线路专家”俞建军的周围，专注地对线路设备维修技术要点进行学习和探讨。这正是永安工务段线路示范队在实际操作中培养青年骨干动手能力的一个场景缩影。

近年来，随着铁路的快速发展，大量高校毕业生进入基层站段，他们逐渐成为推动铁路高质量发展的重要力量，而且在不久的将来，必定会成为中坚力量。

如何对青年进行有效培养，让他们迅速成长并在工作岗位上脱颖而出，这是基层站段青年成长成才工作的关键问题。

永安工务段始终秉持“人人都是人才，人人皆可成才”的理念，以培养后备人才为目标，通过“学、练、考、干”等方式，全面提高青年的理论、实操水平和施工管理能力，多方位强化青年培养工作。

“李善科，这周你担任轮值工长，具体的组织工作交给你安排。”队员李善科和梁君邦，一个扮演本周轮值工长，另一个扮演指导轮值班长。

“刚开始组织开会的时候，紧张得嘴都不利索了，完全不知道该说啥。”参加工作时间不久、才二十出头的李善科对初次担任轮值工长，指挥全队完成作业计划的经历印象深刻，现在回想起来还心有余悸。

还好，在班主任的帮助下，在天窗作业结束前完成了各项技术尺寸的调整，线路才按时开通。从那以后，李善科一直牢记班主任俞建军常说的那句话：“在示范队就得做到标准。”

一线是最好的“导师”，“实战”是最好的“考场”。不亲自动手实践，永远练不出真本事。这也是每个轮值过工长的示范队员最真切的感悟。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。只有青年的整体素质提高了，才能在班组、车间乃至全段的安全生产中发挥技术优势。”线路示范队班主任俞建军说到。

为了做好此次示范队的培训工作，永安工务段采取“日日学、周周考”的方式，根据每周的培训课程安排，以考促学，确保示范队队员每周都有进步。半天进行理论研究，半天进行现场实操，高频次的考试让示范队充满浓厚的学习氛围。

“青春不容辜负！”在示范队的这段时间里，队员们展现出了吃苦耐劳、不畏挑战、积极向上的精神风貌，现场实际操作能力和管理能力都有了很大的提升。

“加油，未来充满无限可能！”一次现场作业结束后，几名队员互相鼓励，故事还在继续，这六个月的经历必将成为他们职业生涯中最璀璨的时光。（图文／李臻）