推动党建业务深度融合 激活高质量发展红色引擎

只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这为做好新时代机关基层党建工作指明了方向，提供了方法论和基本遵循，要求我们必须要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，使二者在融合发展中相互促进。

要统筹一体推进。党建工作与业务工作是有机统一的，党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“四化”，就要以业务工作来检验工作成效。有的单位往往是因为没有认识到两者之间有机统一的关系，没能做到统筹一体推进。比如，针对业务中的廉洁风险点，就可以在党建工作中有的放矢加强思想建设、作风建设、制度建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。再如，面对业务工作中的急难险重任务，就可以发挥党员先锋模范作用，使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来。

要坚持问题导向。推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，必须坚持问题导向，深挖影响二者深度融合的主要问题。比如，当前影响党建与业务深度融合的一个重要问题是思想认识问题。一些领导干部认为业务工作比较实、党建工作比较虚，存在重业务轻党建的思想倾向，因此在谋划和推进工作时就难以做到党建与业务深度融合。解决这一问题，就要加强思想引导，严格落实党建工作责任制，加强党建考核结果运用，督促各级党组织认真履行管党治党主体责任，聚精会神抓好党建工作。

要夯实制度基础。及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。要促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务工作全过程，推动党建工作和业务工作深度融合抓在平常、融入日常，坚持同研究、同部署、同检查、同考核，以高质量党建引领企业高质量发展。（河南国有资本运营集团有限公司敬笑迎）