加强基层党建工作，从六尺巷典故中找到启发

基层党建工作，面向的是广大人民群众，他们的感知和体验，往往都来自于家长里短的日常生活。千头万绪的事，也是千家万户的事。要把基层党建工作做好，重要的落脚之一，就在于解决和大家都息息相关的民生问题。“六尺巷承载着中国古人的历史智慧，要弘扬好中华民族传统美德，相互礼让、以和为贵，解决好民生问题，化解好社会矛盾，使我们的社会更加和谐。”总书记具有指向性的话语，为我们加强基层党建工作提供了重要遵循。

加强基层党建工作，不是个抽象的理念，而是落实在基层的具体细节。化解一线矛盾纠纷、构建和谐干群关系、提升基层治理水平——这些，都可以在“六尺巷”的故事中找到启示：党员干部要像“六尺巷”典故中的大学士张英一般，秉承无私的公正态度；邻里矛盾没出六尺巷，证明柔性治理在基层是大有可为；互相让出三尺，表达了法治与道德在老百姓心目中的分量……能够流传至今的经典故事，总有它的可取之处。在“六尺巷”的故事中，有着党员干部所能找到解决基层纠纷问题的尚佳方案。

问题是时代的声音，更是破题的基础。在高质量发展的过程中，基层党建工作难免会碰到这样那样的问题。广大党员干部如果幻想着“占着位子”不干事，放任问题在基层发酵而“无为之治”，党和人民都不会答应。当然，干事情也要讲究方式方法。近年来，在六尺巷典故的发源地安徽省桐城市，就从中华优秀传统文化六尺巷典故中汲取智慧，将六尺巷典故中蕴含的“谦和礼让”“和为贵”文化注入社会治理，形成“新时代六尺巷工作法”，探索出一条社会治理新路径。他山之石可以攻玉，对于这样经过时间检验的经验，不妨“学习之、运用之”。

基层强则国家强，基层安则天下安。我们通过对六尺巷典故的审视中，会发现，它和“枫桥经验”有着异曲同工之处——都是主张把矛盾化解在最小范围，也都是强调要运用群众智慧来解决问题。基层党建工作要取得实际效果，党员干部不妨从六尺巷典故中找到启发，虚心接受群众的诉求和意见，巧用方式方法来破解难题，更重要的是要打造自身“为政以德，正心修身”的风范，让人民群众产生信赖感，从而提高党在基层社会治理中的权威影响力、群众凝聚力、社会号召力，形成共商、共治、共享的基层社会治理格局，也由此书写新时代“让他三尺又何妨”的和谐画卷。（鹰潭市国控集团.陈涛）