聊城四院一案例获评山东省企业文化建设优秀成果奖

11月14日－16日，聊城市第四人民医院受邀参加山东省企业文化学会举办的山东省企业文化建设发展大会暨山东省企业文化学会第六届会员代表大会。会上，该院案例《以新文化软实力夯实发展硬支撑》获评“2024年度山东省企业文化建设优秀成果奖”。

医院文化属于健康文化，是中国特色社会主义文化的重要组成部分。聊城市第四人民医院在发展进程中，不断更新医院文化内涵，丰富医院文化载体，取得了系列成效。近年来，医院创新推进新时代医院文化体系建设。坚持以“国学浸润，文化引领”为主题，以“孝德善家文化”为主线，弘扬中华优秀传统文化；坚持党建引领，清廉赋能，用好革命文化；积极探寻社会主义先进文化所体现的鲜明时代特色、科学思想内涵和积极价值取向，提炼了具有自身特色的创新文化、服务文化、爱心文化；以三大文化体系为工作抓手，培育文化新质生产力，构建了高质量医院文化生命体——“四院模式”，用文化软实力夯实发展硬支撑。

聊城市第四人民医院认真贯彻落实党的二十大精神，高度重视心理健康和精神卫生，牢固树立“以人民健康为中心”的服务理念，践行“替政府分忧，为社会奉献”的办院宗旨，秉承“以病人为中心”的思想，牢牢把握思想建党、文化建院两个方向，在全院干部职工的共同努力下，持续提高重性精神疾病诊疗能力，获“省级精神卫生服务管理优质单位”称号，服务范围覆盖周边26个省、市、自治区。完善全市心理健康服务体系建设，心理健康服务中心成为国家级标准化试点；在全省率先推行“医养结合服务机构心理支持服务指南”和“医养结合服务标准化试点”。2023年以来，3次承办国家级学术会议；党建、医院文化建设、心理健康服务模式及非药物治疗模式，先后在健康中国发展大会暨健康中国建设成果展等近十个国家级学术会议上分享展示，案例多次获奖。三次“国考”成绩分别居全省第一名、全国第15名、全国第16名，并连续两年获评A级，跻身全国精神卫生类第一方阵。各项工作也得到各级主流媒体的报道和社会各界的一致好评。

下一步，聊城市第四人民医院将继续秉承“一流管理靠文化”的理念，以新的高度检视问题、以新的方法破题、以新的思路解决问题、以新气象回答问题，把新发展理念贯穿于医院发展的各方面、全过程，形成具有自身特色的文化个性，为加快培育新质生产力，更好护佑聊城市及周边父老乡亲健康福祉，积极贡献四院智慧、四院方案和四院力量。（任喜荣 秦潞）