干部培训要把握好“每一课”

在新时代背景下，干部教育培训工作承载着为党和国家事业发展提供坚实人才支撑的重要使命。各级党组织必须以战略思维锚定前行方向，以精准思维提升培训效果，以开放思维拓展合作空间，不断创新和完善干部教育培训体系，着力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为推进党和国家各项事业蓬勃发展提供源源不断的动力。

善用战略思维务目标之实，把握锚定方向的“每一刻”。干部教育培训是风向标，也是动力源，必须紧紧围绕党和国家的中心任务来谋划推进。各地要深刻领会“围绕中心、服务大局”的深刻内涵，把干部教育培训工作放到党和国家事业发展全局中去审视、去谋划。要聚焦国家战略需求，有针对性地加强干部在推动高质量发展、深化改革开放、维护社会稳定等方面的能力培训，帮助干部树立正确的历史观、大局观、角色观，确保他们能够在波澜壮阔的时代大潮中乘风破浪、勇毅前行。

采用精准思维务效果之实，把握精准滴灌的“每一环”。“致广大而尽精微”是成事之道，干部教育培训工作同样需要精准发力、精细管理、精心组织。“培养干部，不要搞大水漫灌，而是要搞精准滴灌。”各地要坚决摒弃“一刀切”的培训模式，针对不同层级、不同领域、不同岗位的干部，量身定制个性化的培训方案，确保培训内容与干部需求精准对接、培训效果与干部成长精准匹配。要因材施教、因需施教，实施精准培训。要建立干部培训需求调研制度，定期了解干部的培训需求，根据干部岗位特点、成长经历、能力短板等因素，制定个性化的培训计划，帮助干部补齐能力短板、消除知识盲区、拓宽思维视野，使他们在各自岗位上都能成为行家里手、中坚力量。同时，要加强培训过程中的跟踪问效，及时调整培训内容和方式，确保培训效果最大化。

运用开放思维务合作之实，把握拓宽视野的“每一机”。在全球化日益深入的今天，开放合作已经成为时代潮流。干部教育培训工作也要顺应这一趋势，坚决摒弃传统的、僵化的培训模式，勇于探索新的培训方式和方法，使干部教育培训工作更加贴近实际、更加富有成效。要树立开放理念，加强合作交流，充分利用现代科技手段，推进干部教育培训的数字化、智能化、个性化，为干部提供更加便捷、高效、个性化的学习体验。各地要积极探索跨地区、跨部门、跨行业的干部教育培训合作模式，通过共享优质资源、互通有无、取长补短，实现干部教育培训的效益最大化。“不拒众流，方为江海。”各级党组织要以开放包容的心态推进干部教育培训工作，积极引进先进的培训理念和方法手段，借鉴国内外优秀的干部教育培训经验，为本地干部提供更为广阔的学习平台和发展空间。（成都市金牛区驷马桥街道办事处　刘峰）