张家港保税区自然资源所：党建引领促发展 “三心”赋能谱新篇

今年以来，张家港保税区自然资源所立足“红色引擎　先锋领航”党建品牌，注重创新党建与业务深度融合新模式，挖掘党建工作特色亮点，坚持葆初心、筑同心、守廉心“三心”赋能，探索新时代加强和改进党建工作的新思路、新措施、新途径和新方法，为区镇高质量发展贡献自然资源力量。

一是永葆初心，聚焦“党务、业务、服务”三务融合。坚持以党建引领带动业务，用业务实效衡量党建成效，在解决实际问题中坚守初心本质。充分运用“三会一课”、组织生活开放日、所务会等，将党纪学习教育、精细化管理的精神理念贯彻到日常工作的每个环节，累计开展集中学习活动16次。围绕“双服提升”行动要求，组织职工干部积极参加各类业务技能竞赛和培训，其中严佳同志在第二届江苏省建设项目用地报批及用地保障服务业务技能比武竞赛中获得个人二等奖，着力提升职工干部的服务意识和服务效率，推动政策落地见效。深化“行动支部”工作法，组建行动支部常态化分片联系服务村（社区），累计举办各类共建活动40余次。明确党建惠企举措，持续深化党建惠企行动，开展“党建赋能　益企跨越”、“先锋引擎　双创双服”等主题党日活动，做到政策早知晓，审批早落实，项目早落地，为区街经济社会高质量发展贡献更大力量。

二是共筑同心，聚焦“合力、动力、活力”三力协同。着力发挥党建在政治引领、工作协调、资源整合等方面的牵引带动作用，真正把工作做到企业和群众心坎上。成立“张家港保税区海棠银辉国土守护工作室”，充分发挥好保税区老干部支部参谋、助手和顾问作用，为区街自然资源管理工作高质量发展建言献策，汇聚同心奋进新合力。深入开展基层所标准化建设工作。从党建阵地、工作职责、内部管理、服务品牌、保障激励五个方面，明确规范标准，优化服务保障，全面实现各项工作标准化，凝聚赋能提效新动力。打造党建＋文明创建综合展厅，通过重构布局规划、整合功能用途、规范阵地标识等方式，构建“一馆一栏一墙”，持续完善阵地服务功效，增强党员的凝聚力和战斗力。深入推行党建“双指数”考核，将全所党员纳入积分管理，通过完善党员“双指数”考核体系、量化考核标准以及做好年度民主评议结果运用，不断提高党员队伍管理的规范化、科学化水平，激发干事创业新活力。

三是坚守廉心，聚焦“底线、红线、防线”三线发力。开展《从讲政治的高度抓实党纪学习教育》等专题党课，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”四个方面，教育引导党员干部准确掌握主旨要义和规定要求，不断增强学习实效。落实全面从严治党主体责任，不断健全廉政风险防控机制。全体人员签订《廉政承诺书》，聚焦年轻干部、新提拔干部等重点人群，将纪律教育与党性教育、廉洁教育、警示教育、家风教育等贯通起来，不断增强防腐拒变能力。以“520·我爱廉”廉政宣传月为载体，开展岗位廉政风险排查，对苗头性问题及时提醒并督促整改，扎紧织密廉政风险防控网。坚持以案明纪释法，通过剖析身边的典型案例、参加警示教育大会、参观廉政基地、聆听廉政党课、观看警示教育片等方式，进一步筑牢党员干部思想防线，做到警钟长鸣。

潮头风正劲，扬帆开新局。我们将以专心、同心、匠心凝聚奋进之力，强化全生命周期管理，完善全链条监管机制，构建全方位保障体系，护航区街高质量发展，为谱写自然资源事业新篇章贡献更多力量。（张家港保税区自然资源所：孙秋冰　黄董娇）