持稳“事业心”方能成就“真事业”

要干一行爱一行，钻一行专一行，做到敬业勤业精业，努力成为善于干事创业的岗位能手、行家里手。作为年轻干部，应将此作为终身追求，倍加珍惜干事创业的“黄金时期”，坚决把事业心持稳持牢，更好立足本职岗位担当实干、锐意进取、追求卓越，努力展现青春风采、创造人生价值。

让“敬业”成为永恒属性。荀子言“百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之”，讲的就是干事情一定要有敬业精神。对于干部而言，客观上可以有能力的大小之分，也可能有水平的高低之别，但是否敬业考验的是“有没有放心上”的责任感，展现的是“想不想干”的真态度。尤其对于年轻干部而言，自身成长正处在“抽芽拔穗”的关键阶段，更要牢固树立敬业精神，始终把工作当成事业来干，将岗位当做阵地来守，做到每一项要求都认真贯彻，每一篇材料都用心研究，每一项任务都全力落实，把所有的心思和精力都放在“如何把工作干好”上，坚决拒绝“漂浮虚”“老油条”式作风。

让“勤业”成为鲜明标识。年轻干部精力充沛、思维活跃、干劲十足，理应成为推动事业发展的源头活水。但现实中，有的整天精神萎靡、老气横秋，有的遇事推诿扯皮、拖延成性，有的一旦遭受批评、委屈、冷遇就垂头丧气、踌躇不前，与组织期待、群众信任背道而驰。要充分发挥青春优势，坚决破除犹豫不决、患得患失的精神枷锁，积极克服浮躁、懒惰、厌倦等不良倾向，工作中从小事做起、往实处发力，坚持每天早到一会、任务多担一份、问题深想一层、凡事主动一步，真正以吃苦为荣、以受累为乐，做到勤快、勤奋、勤勉，努力用“活力指数”赢得“发展指数”“满意指数”。

让“精业”成为核心优势。软肩膀挑不起硬担子，强本领才能有大作为。本领不够，再好的机会也要溜走，再好的期待也终将落空。要把理论学习内化为终身习惯，持续丰富知识储备，不断更新知识结构，及时研究吃透最新形势政策，确保跟得上工作发展需要。要着力培养专业能力和“匠人精神”，工作中刻苦钻研、细致细究、精益求精，拿出“板凳甘坐十年冷”的决心毅力，苦练“傍身绝技”，立志成为“业务大拿”“头号专家”，努力增强自身的不可替代性。要积极投身实践锻炼，坚持干中学、学中干，把握机会主动走向一线切身体悟、掌握实情、积累经验，加快厚植敢干事、干成事的信心底气。（山东省济南市莱芜区委组织部研究室　范成龙　）