年轻干部要找到“自找苦吃”和“没苦硬吃”的平衡点

“没苦硬吃”这一网络热词原本指的是老一辈人在当前生活条件较好的情况下，仍然主动去吃苦的现象。这种行为虽体现了勤俭持家美德，但“硬吃”也引起一些健康和家庭问题，最终也没能省钱。相应地，部分理念提倡年轻干部应该“自找苦吃”。“吃苦”固然是成长的必修课，但若把握不好度与量，就会变成“没苦硬吃”，因此，找到“自找苦吃”和“没苦硬吃”的平衡点尤为重要。

多一些“速战速决”，少一些“攀比加班”。钟南山院士在高强高压工作状态下，仍坚持将密密麻麻的行程记录成表，将一天分为多个N个时间小块以提高工作效率。同样地，对于年轻干部来说，需要在高强高压的工作环境中“自找苦吃”、磨砺心性，但磨砺不等同于将自己困在时间的“牢笼”中“枯坐”一隅。速战速决也不意味着马虎了事，而是在有限时间内以最佳工作状态、最合适的方式解决工作难题。要形成“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。让少讲空话、狠抓落实形成风气、成为习惯、变成规矩。也要注重与时俱进、勇于创新，善抓主要矛盾，最大限度利用有限的时间和精力干成事。

多一些“有效提升”，少一些“无效内卷”。著名画家齐白石的画作善于从“小”出发，能把小虾、小鸡、菊花等普通动植物画得形神兼备，气韵生动。齐白石坚持作画到九十三岁，作画状态不佳时便会题诗：“昨日大风，心绪不安，不曾作画，今朝特此补充之，不教一日闲过也。”可见，在工作和学习中，遇到状态不好时，与其内耗内卷把自己憋出“内伤”，不如“喘口气”调整状态，寻找对个人来说最有效的提升路径，从“人无我有，人有我优，人优我特，人特我精”的思路入手，多向前辈学习、向榜样看齐，在反复磨砺中提高本领，实现从“不会”到“会”、从“会”到“精”的蜕变，在基层的“炼丹炉”里练成“烈火真金”，争当基层工作的“行家里手”，做到“不教一日闲过也”。

多一些“功在平时”，少一些“临阵磨枪”。对年轻干部来说，工作各个阶段会面临各种“考、评、审”，部分干部由于懒做日常功，习惯于“临时抱佛脚”找捷径，“临阵磨枪”搞突击，在日积月累中形成了吃“突击苦”的侥幸心理，长此以往只想走捷径，把成长进步的道路走歪了。亚洲首位UFC世界冠军张伟丽正因为“功在平时”，即便12岁被迫因伤退役、北漂务工，也未放下拳击梦想，在闲暇时间积极训练，终于，凭着超乎寻常的意志和高强度的训练，她重回赛场取得16连胜，成功拿下职业综合格斗拳击金腰带。可见，平时要让实干成为工作习惯，宁“吃平常苦”不吃“突击苦”，要把实干这件事融入血液、深入骨髓，不偷奸耍滑，不投机取巧，不躺平摆烂，不临时“抱佛脚”，才能将自己磨砺为可用之才。（西畴县委组织部　郑舒予）