冀中能源峰峰集团：党建引领聚合力 品牌赋能促发展

近日，在雄壮的《国际歌》声中，中国共产党冀中能源峰峰集团有限公司第三次代表大会胜利闭幕。

大会确立了今后五年总体发展目标：按照“三年蓄势聚能强实力、五年发展壮大创一流”的“两步走”实施步骤，形成“一个煤炭核心主业＋一个化工培育主业＋N个辅助支持产业”的“1＋1＋N”产业格局，到2027年底，煤炭产量达到2000万吨，营业收入达到320亿元；到2029年底，煤炭产量达到2200万吨，营业收入达到350亿元，预期目标全面实现。

这既是峰峰集团突出主责主业，深化改革调整，全面建设高质量发展现代化能源化工集团的宏伟目标，更是该集团党委凝心聚力谋发展，实干实绩创实效，以高质量党建领航企业高质量发展的光辉实践。

站在新起点，峰峰集团党委聚焦“增效益、抓改革、促发展”主题，发挥“两心三保一依靠”党建优势，聚力深化培育“万名党员解万题”、党员示范岗、责任区创建等具有鲜明标识的党建品牌，促进党建工作与生产经营全方位衔接、全过程融合、全领域提升。

学思想　把向领航

该集团党委深入贯彻党的二十届三中全会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持“主业突出、多元协同、效益至上、和谐发展”战略方针，稳中求进、以进促稳，以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”。

多措并举推进党委中心组学习工作，高质量落实“第一议题”制度，推动党的创新理论入脑入心，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

持续推动党的领导深度融入公司治理全过程，将党建工作要求写入公司章程，健全完善现代企业治理体系，进一步厘清党委会、董事会、经理层权责边界，建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。牢记“强企富民、产业报国”初心和使命，立足企业内外形势变化，党建工作和生产经营同频共振，蹚出了一条具有峰峰集团特色的高质量发展之路。

筑堡垒　激发活力　

为提升党建工作质效，峰峰集团优化组织设置，督导321个基层党组织完成换届，选优配强各级领导班子。坚持“务实管用、体现特色、突出长效”原则，建立“月季年”全过程考核评价机制，全面推行党建述职评议考核，压实党组织书记抓党建第一责任。扎实开展支部建设“六基”工程，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，选树示范型党委11个、标杆型党支部93个，授牌党员责任区200个、示范岗335个，喊响叫亮“我是党员我带头、党员要有党员样”，党建整体规范化水平大幅提升。

孙庄采矿公司党委以打造“标杆党支部”为抓手，动员各党支部围绕“保安全、上产量、提效益”目标，努力工作奋勇争先，营造支部夺红旗、党员争模范的创争氛围，有力推动了126402外块初采，以及126601运输巷、运料巷、北翼轨道联络巷掘进施工的安全高效进行。

“洗澡前将靴子冲洗后放入烘干机，洗完澡后靴子也就烘干了，还能杀菌和除臭。”12月1日，九龙矿一台可同时烘干10双矿靴的烘干机正式投入使用，一度成为了职工们的　“新宠”。该矿党委坚持以职工为中心，通过一线走访调研，了解职工所想所盼，以实际行动切实为职工打造温暖舒适的工作环境，赢得了职工们的一致好评。

大社矿以“党员奉献日”活动为载体，不断丰富党日活动，进班组进车间深入开展“心连心、手拉手”安全互保联保活动，通过谈心谈话，把握职工思想脉搏，稳定职工思想情绪，激发干部职工干事创业热情。

创品牌　提质增效

如何发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用？

“眼中有活儿，手上有茧，脑里有法儿，脚下有泥。”在该集团大社矿井下，通风区测风班队长、党员张亮用最朴实的话回答道。

近年来，峰峰集团党委聚焦党业融合赋能，将党员创新创效、破题攻关能力作为考量党员是否优秀的重要标准，持续打造　“万名党员解万题”党建品牌，连续五年年均完成课题5000余项，解决了一大批安全生产、降本增效等方面问题，为企业顺利完成各项任务目标提供坚强的政治保障和技术支撑。

面对复杂多变的生产条件，羊东矿党委大力开展“支部攻难关、党员解难题”主题活动，引导党员思想坚定争当先锋、增强素质争当先锋、工作先行争当先锋、增盈创效争当先锋、爱矿廉洁争当先锋，先后完成了副井更换井底操车、51绞车更换液压站、二坑地面更换压风机等重大技改项目，进一步提高了设备运行的稳定性和可靠性。

邯郸洗选厂洗选车间党支部积极探索党建工作与中心工作深度融合途径，通过“创新工作室”，持续开展技术攻关，不断优化生产工艺，其中两项成果分别荣获中国煤炭工业科学技术三等奖、河北煤炭协会科学技术二等奖。（张波　刘雪萍）