浅析国企思想政治工作的实际应用与创新融合

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业在我国经济社会发展中的地位日益重要。加强国企思想政治工作，对于提高国企员工的思想觉悟、凝聚力和向心力，推动国企高质量发展具有重要意义。

一、充分认识国企思想政治工作的重要性

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在新时代背景下，加强国企思想政治工作，是巩固党的执政地位、实现国家长治久安的根本要求。国企思想政治工作对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，推动国企改革、发展、稳定具有重要作用。

二、坚持党对国企思想政治工作的领导

党的领导是国企思想政治工作的最大优势。要坚持党对国企思想政治工作的领导，确保国企思想政治工作始终沿着正确方向前进。一是要加强国企党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用；

二是要加强国企党风廉政建设，严明党的纪律，营造风清气正的企业环境；三是要完善国企思想政治工作制度，确保党的方针政策在国企落地生根。

三、创新国企思想政治工作方法

创新国企思想政治工作方法。国企首先要坚持以人为本的原则，要密切关注员工的需求，积极解决员工面临的实际问题，从而提升员工的幸福感。为了丰富员工的精神文化生活，可以组织多样化的文体活动，这样不仅满足了员工的精神需求，还显著增强了企业的凝聚力。

其次，国企要在思想政治工作中深化理论学习。结合国有企业的实际情况，我们要深入引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，要强化舆论引导，充分利用企业内部媒体资源，传播正能量，营造一个积极向上的舆论环境。此外，还要注重典型引领，选拔和树立先进典型，发挥榜样的力量，激励员工向优秀看齐，共同努力争创一流业绩。

四、推动国企思想政治工作与生产经营深度融合

为推动国企思想政治工作与生产经营的深度融合，国企应将思想政治工作与企业发展战略紧密结合。通过这种结合，思想政治工作能够为企业发展提供强大的精神动力，确保企业战略目标的实现与员工的思想认识同步提升。同时，我们还需将思想政治工作与企业管理相融合，以此提升企业的治理水平，确保思想政治工作在企业管理中的导向作用，促进企业高效运营。

此外，我们应将思想政治工作与企业文化建设同步推进，塑造具有国企特色的企业文化，使之成为凝聚员工力量、展现企业形象的重要载体。同时，我们还需将思想政治工作与员工培训工作相结合，通过系统的培训提高员工的综合素质，确保员工在思想素质和专业技能上都能得到全面发展，从而为企业的长远发展提供坚实的人力资源保障。

加强国企思想政治工作，是新时代国企发展的必然要求。我们要紧紧围绕国企改革、发展、稳定大局，不断创新工作方法，推动国企思想政治工作取得实效，为国企高质量发展提供坚强保障。

作者：王风雅

单位：郑州投资控股有限公司