建好人才平台促进“各尽其才”

千秋基业，人才为本。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。各地各级党组织要把加强人才队伍建设作为发展之基、竞争之本、转型之要，建好各类人才平台，广泛吸引集聚大批高素质、专业化人才，以人才引领产业发展“升级版”。

多元化培育创新平台，充分激发人才的创新活力。当今时代，科技是第一生产力，创新是第一动力，人才是第一资源。抓好人才队伍建设，必须坚持人才需求导向，始终把创新平台打造作为关键一环，以创新平台引进培养创新人才，持续赋能创新发展。这就要求，要大力建设一批科学技术创新创业服务中心、科技企业孵化器、创新基地，吸引优秀人才创新创业。要聚焦创新成果转化，构建一批创新成果转化平台，让人才创新成果转化为经济效益、自身收益，更好激发人才创新创业积极性、主动性、创造性。

特色化做强技能人才平台，持续夯实产业内动力。产业发展需要人才支撑，特别是对技能人才需求旺盛，甚至可以说产业发展的根本在于技能人才的作用发挥效能。各地党组织抓人才工作，要高度重视技能人才队伍建设，把集聚培育高层次人才、青年人才与培养引进技能人才结合起来，推进高技能人才队伍不断壮大，持续为企业发展、产业转型、经济跨越注入强劲动力。要着力破除传统的、陈旧的人才观，正视技能人才在产业发展中的重要作用，深入推进人才体制机制改革和政策创新，在全社会大兴重视技能人才、争当技术先进之风。

精细化搭建科研平台，因地制宜推进优势产业发展。我国幅员辽阔，南北跨度大，地形地貌、人文风俗、资源禀赋、历史积累等都各有差异，有“十里不同风、百里不同俗”的现象。在这样的现实情况下，要注重搭建科研平台，着力因地制宜推进科研创新，适合搞农业的地方就推进现代化农业创新发展，适合搞第二产业的地方就重点培育一批主导产业、带动周边产业发展，适合搞第三产业的地方也要坚持创新赋能、适应时代和群众生产生活需要。为此，各地要因地制宜加强科研平台建设，精准精细集聚专业人才，让各类人才能够“英雄有用武之地”。（钟声）