“述”说得失定方向,“职”行使命再向前。为科学规范谋篇布局,不断提升各部门反思与创新工作能力,加强干部队伍建设,激发学校全体干部履职尽责、干事创业的积极性,2月9日,聊城市莘县第二实验小学召开中层干部工作述职会议暨2025年度开学筹备会。莘县教育和体育局党组成员、副局长,莘县第二实验小学党支部书记高光,校长王瑞忠与全体中层及以上干部参会。

本次述职会议旨在“分享·反思·优化”,各位科室及年级负责人通过梳理、提炼工作亮点,全面客观地对2024年度的工作进行了细致的回顾与总结。各位中层领导述职内容生动丰富、重点突出,既晒出了一学年工作的“成绩单”,又提出了问题与反思、自身管理的不足以及新学期的工作计划。整个述职过程科学、严谨而充实,充分展现了莘县第二实验小学的青春奋进风貌,展示了各科室及年级负责人锐意进取的精神风貌和求真务实的工作作风。

述职结束后,王瑞忠结合述职汇报作简要总结并对新学期工作进行全面部署。他高度肯定了各科室、年级的工作态度与实绩,勉励全体中层干部要增强服务意识,用真情与热情去对待同事与工作,所有工作要扎实有序开展。

最后,高光要求全体中层干部立足本次述职的现实意义,不断通过信息互通,凝聚共识,通过不断回头看,梳理工作要点,形成工作闭环及向上发展的合力。他强调,中层干部要紧紧围绕“五种能力”培养,在实际工作中不断开拓新思路,锻造学习力、领悟力、执行力、协同力和创新力,为学校发展蓄力增辉。
本次中层干部述职会议的成功召开,是学校完善管理机制、加强团队建设的重要举措,同时也为学校2025年度各项工作的顺利开展奠定了坚实基础,指明了发展方向。(李德利)

