夯实基层治理根基，筑牢社会发展基石

在国家治理的宏大体系中，基层治理犹如大厦之基、大树之根，其重要性不言而喻。基层是社会治理的最前沿，是联系群众的“最后一公里”，基层治理水平的高低，直接关系到人民群众的获得感、幸福感和安全感。

加强基层干部队伍建设是提升基层治理能力的关键。基层干部身处治理一线，他们的素质和能力直接影响着治理成效。一方面，要强化思想教育，通过定期开展政治理论学习和党性教育活动，让基层干部深刻认识自身职责使命，树立为人民服务的坚定信念，杜绝形式主义、官僚主义，真正做到心系群众、服务群众。另一方面，要加大业务培训力度，针对基层治理中的重点难点问题，如矛盾调解、社区建设、乡村振兴等，开展有针对性的培训课程，邀请专家学者和治理经验丰富的一线人员进行授课，提升基层干部的专业素养和解决实际问题的能力。此外，还应建立科学合理的考核激励机制，对表现优秀的基层干部给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性。

充足的资源投入是基层治理的物质保障。在人力方面，根据基层实际需求，合理增加人员编制，充实基层治理队伍。同时，积极引导高校毕业生、退伍军人等优秀人才投身基层，为基层治理注入新鲜血液。在物力方面，加大对基层基础设施建设的投入，完善社区和乡村的公共服务设施，如建设便民服务中心、文化活动场所、卫生医疗站点等，为群众提供便捷的生活服务。在财力方面，政府要加大财政支持力度，设立基层治理专项资金，确保基层治理工作有充足的经费保障。此外，还可以探索多元化的资金投入渠道，鼓励社会资本参与基层建设项目，缓解资金压力。

充分调动群众参与是基层治理的活力源泉。基层治理的核心是服务群众，只有让群众真正参与到治理中来，才能实现治理的目标。首先，要加强宣传引导，通过社区宣传、新媒体传播等方式，向群众普及基层治理的重要性和参与方式，提高群众的参与意识。其次，要搭建多样化的参与平台，例如建立居民议事会、村民代表大会等民主协商机制，让群众能够就社区事务发表意见和建议；设立线上民意反馈渠道，方便群众随时反映问题和诉求。最后，要对群众的参与成果给予充分肯定和回应，对于群众提出的合理建议和意见，要及时采纳并落实，让群众切实感受到自己的参与是有价值的，从而激发他们持续参与基层治理的热情。

基层治理是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。我们要持续聚焦基层干部队伍的能力塑造，让每一位身处一线的干部都成为治理的中流砥柱；坚定不移地加大资源投入，为基层治理配备充足的“粮草弹药”；持之以恒地激发群众参与热情，汇聚起全民共建共治的磅礴力量。如此，方能将基层治理的根基夯得更实、打得更牢，稳稳托举起社会发展的宏伟大厦。让我们以时不我待的紧迫感和使命感，投身到基层治理的伟大实践中，为绘就国家治理体系和治理能力现代化的壮美蓝图添砖加瓦，让每一位百姓都能在安定有序、温馨和谐的社会环境中，拥抱幸福生活，共享发展硕果。（山东省聊城市东昌府区斗虎屯镇人民政府　张春雨）