让年轻干部在基层“大有作为”

青年干部作为基层建设的中坚力量，肩负着推动社会发展巨轮破浪前行、提升民生福祉温度厚度的重大使命。基层，作为服务群众、推动改革发展的前沿阵地，关乎着社会的稳定与繁荣，连接着政策的落实与民心的向背。在这片充满机遇与挑战的广阔天地中，青年干部应充分释放自身的潜能优势，高效达成肩负的使命任务。

密切联系群众，是青年干部扎根基层的核心要义。基层工作直接面向广大人民群众，青年干部唯有深入基层、融入群众，才能精准把握群众的实际需求与困难所在。在沟通交流中，应秉持真诚务实的态度，以清晰明确的语言传达政策信息，以同理心站在群众立场分析问题，切实赢得群众的信任与拥护。以乡村振兴战略实施为例，青年干部只有通过与村民开展深入细致的访谈，充分了解他们对于产业发展、基础设施建设等方面的期望，才能制定出契合实际、行之有效的发展规划。

持续提升综合能力，是青年干部投身基层工作的重要基础。基层工作涵盖面广，涉及经济发展、社会治理、民生保障等诸多领域，这对青年干部的综合素质提出了极高要求。青年干部应积极主动学习新知识、新技能，不断拓宽知识视野，提升专业素养。同时，要善于在复杂多变的工作实践中总结经验、反思不足，持续增强解决实际问题的能力，做到在关键时刻能够挺身而出、担当作为。

勇于开拓创新，是青年干部推动基层发展的动力源泉。在新时代背景下，基层工作面临着层出不穷的新情况、新挑战，传统的工作模式与方法已难以满足现实需求。青年干部应打破思维定式，积极探索创新工作思路与方法路径。充分运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术手段，为基层工作注入新的活力与动力。例如，借助电商直播平台拓展农产品销售渠道，助力农民增收致富；运用大数据分析优化基层公共服务资源配置，提升服务效能。

青年干部投身基层工作，必须坚持密切联系群众、持续提升能力、勇于开拓创新，以坚定的理想信念和扎实的工作作风践行初心使命，为基层发展贡献智慧与力量。唯有如此，才能在基层这片广袤土地上书写出属于自己的精彩篇章，绽放出绚丽夺目的青春光彩。（山东省聊城市东昌府区斗虎屯镇人民政府　张春雨）