湖北广水：永阳学校深耕教师培训，助力教育高质量发展

在教育事业蓬勃发展的当下，教师队伍的素质成为影响教育质量的关键因素。湖北省广水市永阳学校深知这一点，为打造一支高素质、专业化的教师队伍，积极谋划并开展了一系列卓有成效的教师培训活动，彰显出学校对教师发展的高度重视。

3月5日下午，一场专为青年教师成长而设的培训启动仪式在广水市永阳学校隆重举行。此次培训面向教龄不满五年的青年教师，他们是学校教育事业的新生力量，承载着学校未来发展的希望。启动仪式上，尚校长发表了意义深远的致辞。他将教学工作比作学校发展的“定海神针”，强调其在实现学校整体目标进程中的核心地位。尚校长指出，作为新时代的青年教师，他们肩负着培育未来栋梁的神圣使命，其专业素养和教学能力的高低，直接关乎学生的成长、学校的兴衰乃至国家的未来。

为助力青年教师快速成长，尚校长提出青年教师需跨越“五关”，即教育理念关、专业知识关、课堂教学技能关、现代教育教学技术关和教育创新能力关。这“五关”不仅是对青年教师的严格要求，更是为他们指明了成长的方向。同时，尚校长喊出“一起学习，一起进步，一起成长”的培训口号，激励青年教师积极进取。此外，他还对全体新教师送上了真挚的期望，希望他们在职业生涯中永远保持进步的姿态、拥有健康的身心，始终走在幸福的教育之路上。此次青年教师培训为期四周，学校精心筹备，采用观看视频讲座的形式，为青年教师搭建起学习与成长的平台，帮助他们尽快站稳讲台，胜任教师岗位。

紧接着，4月9日，学校再次发力，针对班主任这一关键岗位开展了“新时代班级管理能力提升”专题培训。班主任作为班级管理的核心人物和学生成长的引路人，其专业素养和管理能力至关重要。为确保培训质量和效果，学校进行了周密安排。本次培训为期一个月，以“观看专家讲座视频＋写课后心得”为核心模式。在视频课程选择上，学校深入调研班主任的实际需求，精心筛选国内知名教育专家的优质培训视频作为学习素材，为班主任们带来前沿的教育理念和实用的班级管理方法，为班级管理工作注入全新活力。培训过程中，学校还注重引导班主任进行课后反思与总结。观看视频后，班主任们踊跃分享视频中最触动自己的观点，并结合自身丰富的实践经验，写下关于班级文化建设、后进生转化、突发事件处理等方面的宝贵心得，真正做到将所学知识与实际工作紧密结合。

这一系列培训活动，从青年教师到班主任，全方位覆盖了学校教师队伍建设的重点领域。广水市永阳学校在培训活动的组织策划、资源调配、过程监督等方面都投入了大量的人力、物力和精力，充分体现了学校对教师培训工作的高度重视。学校希望通过这些培训，助力教师在学习中成长，在实践中提升，为学生提供更优质的教育服务，共同书写立德树人的崭新篇章。

未来，广水市永阳学校还将持续加大教师培训力度，不断探索创新培训模式，为教师专业成长创造更多机会，推动学校教育事业迈向更高水平。（余尚军、杨砚彬　封雨）