西青区运用“揭榜挂帅”机制，实现事业发展与干部选育“双向奔赴”

近日，天津市西青区启动重点项目攻坚“揭榜挂帅”行动，并举行第四期“青”锋集训营开营仪式。创新运用“揭榜挂帅”机制淬炼选育干部，推动敢闯敢试、善作善成的改革促进派、实干家向重大任务、重要项目、重点工作集聚，把干部资源、组织优势转化为发展资源、发展优势。

仪式现场，对“揭榜挂帅”行动作详细解读，明确项目全链条保障机制和全方位激励措施。现场颁发“揭榜挂帅”任务书、宣布攻坚团队和伴跑导师名单，发布攻坚类榜单13项、研究型榜单8项，涵盖“三新”“三量”关键任务、“十五五”规划谋篇布局、基层治理机制创新等战略性领域，共172名干部揭榜，43名专家学者、业届大咖、领导干部等作为伴跑导师为项目攻坚助力护航。建立第四期“青”锋集训营指挥作战队伍架构及临时党委，发布集训营集训计划，各攻坚团队组长作为参训学员将参加为期5天的封闭军事化训练。

据悉，“揭榜挂帅”行动将设置5个月攻坚期，攻坚期满后将举行“比武擂台赛”，验收攻坚成果。（王华）