8月26日，武胜县人民政府与吉利学院签署校地合作协议、达成合作办学共识，同时联动领克工厂产业资源，构建了“政府搭台、校企育人、产业支撑”的协同发展格局。

武胜县与吉利学院的合作，是该县全方位做好青年人才培育、引进、留存工作的生动实践。近年来，武胜县通过健全完善育才、引才、留才全链条服务体系，持续优化青年发展环境。同时，依托助学惠民政策、常态化招聘服务、青年人才安居保障等暖心举措，助力广大青年在武胜逐梦成长、扎根发展。

助学贷款助学子圆梦

“我们家庭经济条件不好，助学贷款解决了孩子的学费问题。工作人员的服务细致周到，让人感到暖心。”8月27日，武胜县学生资助管理中心，前来办理助学贷款的家长任中碧说。

今年高校录取结果公示后，县学生资助管理中心迎来众多办理贷款业务的学生及家长。现场工作人员与志愿者全程提供贴心服务，办理工作高效有序、服务细致周全。同时，武胜农商行惠民支行、中国银行武胜支行等多个点位同步开放办理业务，实现多点联动、就近可办，办理时间为7月1日至9月30日，方便群众错峰办理。

今年以来，武胜县持续加大助学帮扶力度，贷款额度与年限全面优化。政策明确，全日制普通本专科生每人每年最高可申请2万元贷款，全日制硕士、博士研究生每人每年最高可申请2.5万元，贷款额度可全面覆盖学生学费、住宿费支出。贷款期限最长可按剩余学制加15年、不超过22年执行，且学生在校期间贷款利息由国家财政全额贴息，切实降低困难家庭学生就学压力与学子后续还款负担。此外，政策新增共同借款人远程授权服务，家长无须线下到场，线上即可完成授权，学生可独立携带相关资料办理业务，大幅简化办理流程、提升服务便民度。

一系列精准暖心的育才助学政策，切实筑牢了教育兜底保障防线，助力更多青年学子圆梦，为武胜县长远发展储备了充足的青年人才资源。

常态化招聘搭建平台

近日，在武胜县人力资源服务产业园，求职者闫灿表示：“专场招聘会为我们应届高校毕业生搭建了集中求职平台，有效解决了求职渠道少、找工作难的问题。”

武胜县人力资源服务产业园常态化开展“职引未来在武胜 招聘服务在身边”招聘服务季活动，持续优化“线上直播带岗+线下专场招聘”的就业服务模式，重点聚焦广安比亚迪线束厂等重点企业用工需求，精准推送优质就业岗位，全力解决青年求职难、企业招工难的问题。

在线下招聘会现场，招聘活动定向面向应届及往届高校毕业生，同时覆盖农民工、城镇待业人员、脱贫劳动力等各类求职群体，多家入驻企业安排专人现场答疑解惑、推介岗位优势。活动同步开设线上直播专区，工作人员实时在线答疑，打破时空限制，让更多青年足不出户就能了解岗位信息。

在7月16日举办的招聘活动中，累计集结58家企业参与，释放近1000个优质就业岗位。其中单场线下招聘会吸引16家企业入驻、推出43个优质岗位，线上直播观看量达1892人次，156名求职者现场与企业达成初步就业意向，有效缓解了县域重点企业用工压力，为高校毕业生提供了充足的就业机遇。

下一步，武胜县将持续深耕就业服务，常态化开展“小而美、专而精”的线上线下招聘活动，深挖优质岗位资源、拓宽招工引才渠道，全力保障高校毕业生实现高质量充分就业，持续集聚青年人才扎根武胜发展。

优质服务留青年人才

“初次来武胜求职，面临住宿难题，青年人才驿站精准解决了异地求职的核心痛点，免费入住的暖心政策，让大家切实感受到了武胜这座城市的包容与关怀。”8月31日，在武胜县青年人才驿站，入住青年易小韵说。

求职落脚难、租房成本高、城市适配难，是外地青年来武胜就业创业的普遍痛点。为解青年人才后顾之忧，武胜县聚焦青年人才安居、发展、成长全维度需求，高标准打造武胜县青年人才驿站等人才安居载体，突破单一住宿服务模式，提供一站式暖心配套服务，以优质服务、暖心保障留住青年人才。

武胜县青年人才驿站周边商超、餐饮、公交等生活配套完善，交通出行便捷高效。驿站内部功能设施齐全，配备56张标准化舒适床位，住宿环境干净整洁、温馨宜居。同时，驿站内专属打造“青年会客厅”，融合阅读学习、休闲休憩、交流联谊等多元功能，为入住青年提供沉浸式、多样化的休闲交流空间，全方位提升青年人才居住体验与城市归属感。

该驿站精准划定服务对象，面向非武胜户籍、县域内无固定住所的青年开放申请，服务人群涵盖来武胜求职、参与县级招考及人才活动、招聘会的青年群体，重点覆盖毕业两年内及学年内全日制本科以上毕业生、35周岁以下中专以上学历高级工及各类技能型人才，符合条件的青年均可免费入住，大幅降低了青年异地求职、创业的生活成本。

共青团武胜县委副书记何浩灏表示，武胜县青年人才驿站立足青年求职创业的迫切需求，不仅提供免费住宿服务，更配套就业推介、政策宣讲、青年交流等多元化服务，致力于让外地来武胜发展的青年落地有感、安居无忧，真正实现青年人才愿意来、留得住、能发展。

下一步，武胜县将持续优化青年人才驿站服务体系，不断丰富服务内容、完善服务功能、提升服务品质，切实增强青年人才的获得感、幸福感、安全感，为县域高质量发展持续留住、集聚青年人才力量。（段宇航/武胜融媒）